Är du specialist och vill jobba med intressanta projekt i teknikens framkant? Är du också en social person som kan ta folk? Vill du kunna utvecklas i ditt arbete både på teknisk och på social nivå? Då ska du höra av dig till oss.

Vi söker ständigt duktigt folk. De som jobbar här trivs. Vi har därför en låg personalomsättning och en bra laganda. Det beror förmodligen på en genomtänkt grundsyn på vad det innebär att vara en del av CAG, som kan sammanfattas så här:

Kompetensutveckling

Ett villkor för att ständigt ligga på topp är att inte tappa kompetensnivån. Vi arbetar därför kontinuerligt med att höja våra konsulters kompetens inom olika områden. Vi har exempelvis ett antal dotterbolagsöverskridande kompetensnätverk inom projektledning, test och kvalitetssäkring, Microsoft samt Java/J2EE. Eftersom CAG har en helhetssyn på vad det innebär att vara konsult erbjuder vi också utbildning inom andra kompetenser i konsultrollen, som exempelvis intervjuteknik och personlig utveckling.

Kul på jobbet

Vi avsätter också tid och engagemang för social samvaro – för att skapa en så god relation som möjligt mellan konsulten, kollegorna och företaget, men också för att ha kul förstås. Vi eftersträvar också en sund balans mellan arbete och fritid – det tjänar alla i längden på.

Delägarskap

Den som jobbar hos oss ska känna att han eller hon blir belönad för sitt jobb. Alla medarbetare erbjuds även möjlighet till delägarskap och idag ägs bolaget till 75 procent av de anställda.

Publiceringsdatum: 2008-10-29